Influir y coordinar
Aprender a generar una influencia positiva y a trabajar con personas que aportan perfiles distintos.
El programaAprender liderazgo.
Aprender liderazgo.
Practicarlo de verdad.
EdLI une formación y acción: cada equipo trabaja sobre un reto real hasta convertirlo en un proyecto que pueda explicarse, defenderse y crecer.
01 Qué es EdLI
Un espacio de trabajo para jóvenes con ganas de intervenir en su entorno
La Escuela de Liderazgo Inspirador se dirige a jóvenes de 18 a 30 años vinculados con Extremadura. A lo largo del programa reciben formación, construyen un equipo y desarrollan una respuesta propia a uno de los grandes retos sociales y ambientales.
El proceso importa tanto como el resultado: liderar significa escuchar, revisar una idea, asumir responsabilidades y ayudar al grupo a avanzar.
02 Objetivos
Diseñar soluciones
Investigar un problema, entender a quienes afecta y convertir una idea en un proyecto viable.
Comunicar con criterio
Argumentar, negociar y expresar una propuesta con claridad ante públicos diversos.
Defender un proyecto
Preparar una estrategia de comunicación y sostenerla en una presentación de cinco minutos.
03 La formación
Herramientas para pensar, construir y defender una idea
La formación no se queda en conceptos. Cada bloque se aplica al proyecto del equipo y tiene continuidad en la Guía de contenidos de la Intranet.
Liderazgo
Estilos, confianza, decisiones bajo presión, coherencia y liderazgo compartido.
Diseño de proyectos
Problema, propuesta, públicos, Canvas, viabilidad, impacto e implementación.
Comunicación de ideas
Sencillez, sorpresa, concreción, credibilidad, emoción e historias.
Presentaciones eficaces
Comunicación no verbal, emoción, argumento ARE y estructura del discurso.
Aprender haciendo
El proyecto se construye en equipo y se defiende en público
La formación se convierte en decisiones reales: elegir un problema, comprobarlo, diseñar una propuesta, repartir responsabilidades y explicar por qué merece avanzar.
04 Seis momentos
- 01
Candidatura
Inscripción individual. La organización compone equipos de tres a cinco participantes atendiendo a intereses, perfiles y preferencias.
- 02
Activación
Selección de participantes, creación de la comunidad y preparación del recorrido de aprendizaje.
- 03
Formación
Liderazgo, proyectos innovadores, comunicación de ideas y presentaciones eficaces.
- 04
Desarrollo
Cada equipo elige un reto, investiga el problema y convierte su solución en el Canvas de EdLI.
- 05
Rondas
Presentaciones clasificatorias, contraste y acompañamiento para preparar la propuesta final.
- 06
Gran Final
Defensa ante jurado y encuentro con instituciones, empresas y jóvenes de toda la región.
Premios EdLI
Reconocer una idea para ayudarla a avanzar
De la I a la IV edición, el equipo ganador recibió pases Interrail. En la V edición se concedieron 1.000 € al primer premio, 500 € al segundo y un Premio Ibercaja adicional de 1.000 €. Los galardones de la VI edición se anunciarán únicamente cuando se publiquen sus bases.
Ver el palmarés y los proyectosQuién puede participar
Jóvenes de 18 a 30 años con vínculo con Extremadura
Las bases de la V edición exigían ser extremeño o extremeña, o residir en la región, y contar con Bachillerato, Formación Profesional de grado medio o superior, o un grado universitario.
La convocatoria de la VI edición publicará sus requisitos y fechas definitivos cuando estén disponibles.
Ver la VI edición